◇　有德有才——破格重用，有才欠德——限制使用，有德欠才——合理使用，无才无德——坚决不用；

◇　坚持以人为本的企业文化，不断地创造一个使优秀人才能够充分施展才能的环境，尽一切努力为每位员工提供充分展现才能的舞台和机会；

◇　致力于拓展每位员工的上升空间和渠道，最大程度上合理、优化配置人力资源。并不断运用多样化的激励方式和培训，充分挖掘和合理应用每位员工的最大潜能。

人才策略之目标：

[始终服务于汪氏发展战略]

◇　人力资源的引进和使用始终围绕着公司发展战略进行，始终服务于战略目标，促进战略目标的实现；

◇　以在蜂产品保健品领域，代表国家竞争力，具有国际竞争力的企业目标为前提，以汪氏实际为基础，结合人力资源个性化特点，扬长避短，全力打造属于汪氏自己的卓越团队；

◇　以汪氏整体机制健康运作为前提，精心构建专业化和层次化的人才梯队。

[人才策略之措施]

◇　推进汪氏企业文化发展，努力培养员工对汪氏文化高度的认同感和忠诚感，以文化留人；

◇　大力开展培训工作，充分利用内部及外部资源，开展多样化的培训工作，培养公司人才队伍的核心力量；

◇　积极吸收和引进行业高端专业人才，扎实人才基础，建设好汪氏可持续发展的人才基础，完善人才层次建设。

　招聘咨询电话:0791-3703513　3705911　 传真:3705911
　邮箱:tya662@163.com　
　(市内公交２２７路２３８路２１９路可直达汪氏蜜蜂园站）

　(转正后办理五险一金,厂车接送,南昌以外的员工解决住宿)